จุดโทษ
เตะเข้าประตูตัวเอง
แอสซิสต์
ใบแดง
มาร์กไว้
เปลี่ยนผู้เล่น
ยิงจุดโทษไม่สำเร็จ
ผู้ตัดสินวิดีโอ
เซฟจุดโทษ
ยิงตรงเสาประตู
จุดโทษเนื่องจากการฟาล์ว
จุดโทษเนื่องจากเกิดผิดพลาด
การเลี้ยงบอลคนสุดท้าย
เลี้ยงลูกสุดท้าย
เกรมิโอ้ ปอร์โต้
รายงานการแข่งขัน
เซาเปาโล
สถิติเทคนิค
- 7 จำน่วนเตะมุม 2
- 3 จำนวนเตะมุมครึ่งแรก 1
- 0 จำนวนใบเหลือง 4
- 0 จำนวนใบแดง 1
- 25 จำนวนการยิง 8
- 12 จำนวนยิงเข้ากรอบ 2
- 133 บุก 129
- 100 บุกอันตราย 70
- 13 จำนวนยิงไม่ตรงกรอบ 6
- 3 บล๊อค 3
- 52% อัตราครองบอล 48%
- 519 จำนวนผ่านบอล 487
- 80% อัตราผ่านบอลสำเร็จ 80%
- 16 จำนวนการผิดกติกา 12
- 0 จำนวนล้ำหน้า 1
- 25 จำนวนการโหม่งลูกบอล 25
- 11 จำนวนการโหม่งลูกบอลสำเร็จ 14
- 30 สกัดบอล 33
- 8 ดริบเบิ้ล 5
- 25 ฟาวล์บอล 25
สถิติเทคนิคที่ผ่านมา
| ทีมเหย้า | 3นัดหลังสุด | ทีมเยือน | ทีมเหย้า | 10นัดหลังสุด | ทีมเยือน |
|---|---|---|---|---|---|
| 1.7 | จำนวนได้ประตู | 0.7 | 1.6 | จำนวนได้ประตู | 0.8 |
| 1.7 | จำนวนเสียประตู | 1.3 | 1.5 | จำนวนเสียประตู | 1.3 |
| 13.7 | จำนวนถูกยิงประตู | 9 | 13.5 | จำนวนถูกยิงประตู | 12 |
| 6.3 | จำนวนเตะมุม | 4.3 | 5.3 | จำนวนเตะมุม | 5.4 |
| 3 | จำนวนใบเหลือง | 3.3 | 2.3 | จำนวนใบเหลือง | 2.4 |
| 12.7 | จำนวนการผิดกติกา | 18.5 | 12.7 | จำนวนการผิดกติกา | 14.4 |
| 50% | อัตราครองบอล | 48.3% | 50.5% | อัตราครองบอล | 47.3% |
เกรมิโอ้ ปอร์โต้อัตราการทำประตูและเสียประตู(ล่าสุด)เซาเปาโล
- 30นัดหลังสุด
- 50นัดหลังสุด
- ทำประตู
- เสียประตู
- 13
- 19
- 6
- 11
- 11
- 5
- 6
- 11
- 18
- 16
- 18
- 6
- 25
- 25
- 18
- 11
- 11
- 8
- 13
- 29
- 20
- 25
- 36
- 29
ครึ่ง/เต็มรอบ(2ซิซั่นล่าสุด)
| เกรมิโอ้ ปอร์โต้ ( 76 นัด) | เซาเปาโล ( 76 นัด) | |||
|---|---|---|---|---|
| ทีมเหย้า | ทีมเยือน | ทีมเหย้า | ทีมเยือน | |
| ชนะครึ่งแรก/ชนะเต็มรอบ | 13 | 8 | 14 | 7 |
| เสมอครึ่งแรก/ชนะเต็มรอบ | 10 | 1 | 7 | 3 |
| แพ้ครึ่งแรก/ชนะเต็มรอบ | 2 | 0 | 0 | 1 |
| ชนะครึ่งแรก/เสมอเต็มรอบ | 2 | 2 | 1 | 1 |
| เสมอครึ่งแรก/เสมอเต็มรอบ | 5 | 9 | 8 | 6 |
| แพ้ครึ่งแรก/เสมอเต็มรอบ | 0 | 1 | 2 | 0 |
| ชนะครึ่งแรก/แพ้เต็มรอบ | 1 | 0 | 1 | 0 |
| เสมอครึ่งแรก/แพ้เต็มรอบ | 0 | 9 | 2 | 8 |
| แพ้ครึ่งแรก/แพ้เต็มรอบ | 5 | 8 | 3 | 12 |
Facebook
Twitter
Tiktok
Youtube